خصائص شبكات التواصل الاجتماعي

مفاهيم أساسية في التنمية 

*مفهوم رأس المال وأنواعه :

يعد مفهوم رأس المال بأنواعه المتعددة من المفاهيم الأكثر ارتباطا بالتنمية الشاملة التي

 تتضمن بين طياتها التنمية الاجتماعية والاقتصادية علي السواء .

فعلي الرغم من تعدد أنواع رأس المال ما بين رأس المال { المالي ، والمادي ، والبشري

 ، والاجتماعي  } الي أنها جميعها ترتبط بمفهوم التنمية المستدامة التي تستهدف كل

 هذه الأنواع من رأس المال وبشكل متوازن .

*رأس المال المالي :هو أي مورد اقتصادي يقاس من حيث الأموال التي يستخدمها رواد

 الأعمال والشركات لشراء ما يحتاجون اليه لانتاج منتجاتهم أو لتقديم خدماتهم لقطاع

 الاقتصاد الذي يقوم عليه عملهم .

كما يشير رأس المال المالي بشكل عام الي الثروة المالية المدخرة وخاصة تلك التي

 تستخدم لبدء عمل ما أو الحفاظ عليه مثل الأموال المسثمرة أو القوة الشرائية ،ويكون

 رأس المال مرادفا لصافي الأصول أو سهم الكيان أي أنه كل من يتعامل مع قيمة الأصول

 المالية وما يمتلكه المشروع أو المنظمة من أموال بكافة أنواعها .

*رأس المال المادي :

هو واحد من العوامل الثلاثة التي يطلق عليها الاقتصاديون عوامل الانتاج الأساسية

 والمعروفة باسم المدخلات في وظيفة الانتاج ويتكون من منتجات ملموسة تساهم في

 عملية انتاج السلع والخدمات كما يتضمن الأرض أو الملكية العقارية التي تبني عليها

 المصانع ومنشآت الشحن والمتاجر والموارد الطبيعية المستخرجة من الأرض .

*رأس المال البشري :

يعرف بأنها مجموعة من السمات كالمعرفة والمواهب والمهارات والقدرات والخبرات

 والتدريب والحكمة التي يمتلكها بشكل فردي وجماعي تلك الموارد التي تمثل القدرة

 الكلية للشعب الذي يمثل شكلا من أشكال الثروة التي يمكن توجيهها لتحقيق أهداف

 المجتمع أو جزء من تلك الأهداف .

ويعتبر رأس المال البشري هو المحرك الرئيسي لكافة خطط التنمية ومشاريع الاستثمار

 التي تهدف للنهوض بالأمم فكان الاتجاه الحديث هو العمل علي تنمية الموارد البشرية

 ومحاولة الاستفادة منها لأقصي درجة ممكنة خاصة في ظل التغيرات الاقتصادية التي

 أصبحت تؤثر علي خطط الاستثمار بشتي أنحاء العالم .

خصائص رأس المال البشري :

1-الخصوصية :بمعني ان رأس المال البشري لاينفصل عن الفرد ذاته فهو ملازم له في

 كل مكان وزمان ولايمكن تكوينه الا بالمشاركة الفعلية وهو يتميز بالخصوصية دائما بما

 أنه مرهون أو محسوب علي الفرد نفسه فعله وتحمله لكل النتائج والأعباء .

2-الحدود:تكلفة الاستثمار تزيد مع الوقت لذلك فان تحصيل العائد يكون محدود ومختص

 بدورة حياة الفرد حيث أن قابلية الفرد للتكوين مرتبطة بمدي تنازله عن العوائد المالية

 التي يحصل عليه في الوقت الحاضر مقابل العوائد التي سوف يحصل عليها بالمستقبل .

3- غير ملاحظ :أي أن القدرات والمعارف التي يمتلكها الفرد لايمكن رؤيتها ولا

 ملاحظتها بل تظهر في القيمة لما يقدموه ويظهروه من أداء وانتاجية وعمل فعلي . 

4- لايقاس ماديا :بمعني أن رأس المال  البشري لايمكن قياسه ماديا كما هو الحال في 

 المادي والعيني الذي يمكن تحديد وحداته كالآلات أو المباني والاراضي المستغلة .

*مكونات رأس المال البشري :1-رأس مال بشري عام :وهو ينتج عن الحصول علي

 الكثير من الخبرات والمعرفة والكفاءات العامة مثل معرفة القراءةوالكتابة والحساب

  وغيرها من المعارف الأخري .

2-رأس مال بشري خاص :وينشأ من المعرف والكفاءات الخاصة سواء بالوظيفة أو

 المهنة أو المنظمة ذاتها ورأس المال البشري له جانبين اما فطري أو مكتسب .

وبدوره يمكننا القول أن رأس المال البشري ينمو بالخبرة والممارسة في مجال العمل أو

 عن طريق التعليم بكل أنواعه ويحتاج الي التجديد والتعلم المستمر وهو أحد مصادر

 الدخل الأساسية للفرد .

*رأس المال الاجتماعي :وهو يشير الي كافة الغلاقات والمواقف والقيم الايجابية

 المتمثلة في التعاون والتضامن والثقة فيما بين الأفراد وحب الخير والرغبة في مساعدة

 الآخرين كما يشتمل علي المؤسسات والمنظمات التي تحكم التفاعلات والعلاقات بين

 الأفراد التي يمكن أن تساهم في تحقيق التطور الاجتماعي والاقتصادي .

رأس المال الاجتماعي هو الركيزة الأساسية للعلاقات الاجتماعية ويتكون من مجموع

 الفوائد التي يمكن تحقيقها من خلال التعاون ما بين أفراد وجماعات مجتمع ما ، فهو

 يتألف من شيكات اجتماعية ومشاركات مدنية وعادات مشتركة تؤثر بالانتاجية .

*مصادر رأس المال الاجتماعي :

تم تحدي مصدرين لرأس المال الاجتماعي وهما :

*علاقات وشبكات الأفراد لتحقيق أهداف معينة مثل النقابات والأحزاب والجمعيات.

*منظومة  تأتي علي رأسها قيم الثقة والشفافية وتقبل الأخر والرغبة في التعاون معه.

*خصائص رأس المال الاجتماعي :

*1- يعد رأس المال الاجتماعي بمثابة منفعة عامة علي خلاف رأس المال الاقتصادي

 والذي يعد منفعة خاصة أي أن رأس المال الاجتماعي ليس ملكية خاصة لأي شخص

 يستفيد منه بشكل شخصي .

*2-علي الرغم من كون العلاقات الاجتماعية تعد مصدرا أساسيا لرأس المال الجتماعي

 الا أنها لاتكفي لتفعيل رأس المال الاجتماعي بل لابد من أن تتضمن مجموعة من القيم

 الايجابية مثل الثقة والتضامن ومساعدة الأخرين وأن يشعر الفرد بمردود هذه العلاقات

 عليه سواء معنويا أو اقتصاديا .

*يقوم رأس المال الاجتماعي علي الاعتماد والتساند بين سلوك الأفراد الذين يدخلون مع

 بعضهم البعض في صفقات وتبادلات تتعلق بأشياء وذلك بما يتضمنه مفهوم التبادل من

 اتفاق بين الأطراف ويمكن قياسه من خلال مؤشرات عدة منها :

العلاقات الاجتماعية والشبكات الاجتماعية سواء الرسمية وغير الرسمية .

العضوية في الجماعات المختلفة والثقة في الالتزام بالمعايير المتمثلة في التعاون

 والتضامن والترابط ومساعدة الأخرين ووجود الدافع للعمل الجماعي .

*3- ان تدمير رأس المال الاجتماعي أو تخريبه أسهل وأسرع كثيرا من بنائه اذ يكفي أن

 يصدر تصرف سئ من جانب الفرد ليدمر علاقته  في شبكة العلاقات الاجتماعية .

*4- يعد رأس المال الاجتماعي مكملا للصور الأخري من رأس المال وليس بديلا عنها .

*5- كلا من رأس المال البشري والاجتماعي يكمل منهما البعض فاذا كان مفهوم رأس

 المال البشري يركز علي التعليم والمهارات والتدريب وكافة الأنشطة الأخري التي تؤهل

 الفرد لكي يكون علي درجة عالية من الكفاءة والخبرة فان التركيز علي الجانب

 الاجتماعي المتمثل في العلاقات الاجتماعية وامتلاك الفرد مجموعة من القيم والمعايير

 الاجتماعية ربما تشكل أيضا أكثر أهمية للفرد لما لها من تأثير علي حياة الفرد ومدي

 قدرته علي تحفيق أهدافه وطموحاته داخل المجتمع .

*6-ينظر لرأس المال الاجتماعي كونه وسيلة لتحقيق أغراض أخري بالنسبة للفرد أو

 الجماعة داخل المجتمع الانساني .

 

بقلم /الكاتبة سيدة حسن